Il coaching organizzativo
Una guida
Fabio Dovigo- Edizione: Settembre 2014
- Collana: Tascabili Faber
- ISBN: 9788874667154
- Pagine: 240
- Prezzo:
17,50 €16,63 €
In breve
Il coaching organizzativo è un intervento che permette alle persone di individuare e mettere in pratica soluzioni efficaci e adeguate ai particolari bisogni della loro vita lavorativa. Ciò avviene mediante la costruzione di un dialogo tra coach e cliente, attraverso cui quest’ultimo arriva a chiarire i propri obiettivi professionali e a identificare il modo migliore per realizzarli nel proprio ambito professionale. L’approccio presentato in questo volume, il coaching breve strategico, propone di concentrarsi sulla soluzione, anziché sul problema. Mira a ottenere un cambiamento strategico, ossia duraturo nel tempo, e breve, perché l’intervento è concentrato in poche sedute (in media due-tre incontri). Il libro vuole accompagnare il lettore nella conoscenza e lo sviluppo step by step delle competenze essenziali proprie del coaching, sia rispetto ai suoi presupposti teorici che per quanto riguarda la conduzione vera e propria degli incontri, attraverso la presentazione e il commento di un ampio numero di casi.
Il coaching organizzativo è un intervento che permette alle persone di individuare e mettere in pratica soluzioni efficaci e adeguate ai particolari bisogni della loro vita lavorativa. Ciò avviene mediante la costruzione di un dialogo tra coach e cliente, attraverso cui quest’ultimo arriva a chiarire i propri obiettivi professionali e a identificare [...]
Fabio Dovigo
È professore ordinario di Didattica e pedagogia speciale all’Università degli Studi dell’Aquila. La sua ricerca riguarda l’educazione inclusiva e l’educazione e cura della prima infanzia. Tra le sue pubblicazioni recenti: Removing Inclusion: An Analysis of Exclusionary Processes in the Italian School System (Palgrave Macmillan, 2023).
