Il coaching organizzativo

Il coaching organizzativo

Una guida

Fabio Dovigo

  • Edizione:   Settembre 2014
  • Collana:   Tascabili Faber
  • ISBN:   9788874667154
  • Pagine:   240
  • Prezzo:   17,50  16,63 
In breve

Il coaching organizzativo è un intervento che permette alle persone di individuare e mettere in pratica soluzioni efficaci e adeguate ai particolari bisogni della loro vita lavorativa. Ciò avviene mediante la costruzione di un dialogo tra coach e cliente, attraverso cui quest’ultimo arriva a chiarire i propri obiettivi professionali e a identificare il modo migliore per realizzarli nel proprio ambito professionale. L’approccio presentato in questo volume, il coaching breve strategico, propone di concentrarsi sulla soluzione, anziché sul problema. Mira a ottenere un cambiamento strategico, ossia duraturo nel tempo, e breve, perché l’intervento è concentrato in poche sedute (in media due-tre incontri). Il libro vuole accompagnare il lettore nella conoscenza e lo sviluppo step by step delle competenze essenziali proprie del coaching, sia rispetto ai suoi presupposti teorici che per quanto riguarda la conduzione vera e propria degli incontri, attraverso la presentazione e il commento di un ampio numero di casi.

Il coaching organizzativo è un intervento che permette alle persone di individuare e mettere in pratica soluzioni efficaci e adeguate ai particolari bisogni della loro vita lavorativa. Ciò avviene mediante la costruzione di un dialogo tra coach e cliente, attraverso cui quest’ultimo arriva a chiarire i propri obiettivi professionali e a identificare [...]

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Fabio Dovigo

È professore ordinario di Didattica e pedagogia speciale all’Università degli Studi dell’Aquila. La sua ricerca riguarda l’educazione inclusiva e l’educazione e cura della prima infanzia. Tra le sue pubblicazioni recenti: Removing Inclusion: An Analysis of Exclusionary Processes in the Italian School System (Palgrave Macmillan, 2023).

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