
I gruppi di lavoro nella sanità
Comunicazione efficace, gestione dei conflitti, leadership
Anna De Santi, Iole Simeoni- Edizione: Aprile 2003
- Ultima ristampa: 4a 2011
- Collana: Professioni sanitarie
- ISBN: 9788874660261
- Pagine: 144
- Prezzo: 17,20 €
In breve
Nelle organizzazioni sanitarie si lavora in gruppo, questa è un’affermazione quasi ovvia. D’altronde, quella di lavorare in gruppo è una delle capacità professionali più difficili da acquisire e padroneggiare. Come riuscire a creare un team efficiente? Come motivare i membri del gruppo? Come gestire gli inevitabili conflitti? E poi, come trovare spazio nel proprio gruppo? Come affermare le proprie capacità di leadership? Obiettivo del presente volume è rispondere a tutte queste domande e diventare uno strumento di riflessione e di lavoro per chi è interessato a rafforzare le proprie competenze relazionali e le capacità decisionali del proprio gruppo di lavoro. Lungi dall’essere un trattato in materia, il volume si propone di stimolare la curiosità e l’apprendimento mediante suggerimenti di lettura e di ricerca bibliografica, e, soprattutto, intende non solo coinvolgere il lettore a sperimentare le strategie proposte, ma anche a elaborare e mettere in pratica le proprie soluzioni.
Nelle organizzazioni sanitarie si lavora in gruppo, questa è un’affermazione quasi ovvia. D’altronde, quella di lavorare in gruppo è una delle capacità professionali più difficili da acquisire e padroneggiare. Come riuscire a creare un team efficiente? Come motivare i membri del gruppo? Come gestire gli inevitabili conflitti? E [...]
Anna De Santi
Sociologa, è ricercatrice presso il Centro Nazionale di Epidemiologia e Promozione della Salute dell’Istituto Superiore di Sanità. Si occupa di formazione e ricerca in campo sanitario.
Iole Simeoni
Medico pneumologo presso l’Azienda Ospedaliera S. Filippo Neri di Roma, si occupa
di comunicazione nella prevenzione delle malattie respiratorie croniche e formazione degli operatori sanitari in materia di comunicazione nei gruppi di lavoro.