The Possibility of Contemporary Japanese Labour Law to Regulate Work under the Gig Economy

Chih-Cheng Chang

  • Pagine:   15-26
  • Prezzo:   0,00 €
  • Rivista:   Economia & Lavoro
  • Fascicolo:   2/2018 – Economia & Lavoro
  • DOI:   10.7384/91169
In breve

Questo contributo riguarda la trasformazione del concetto di "lavoratori" ai sensi del diritto del lavoro giapponese e dei principali precedenti giurisprudenziali; inoltre, collocandosi in un'ottica predittiva, l'articolo evidenzia come la disciplina giuslavoristica giapponese attualmente in vigore potrebbe non tutelare in maniera efficace i cosiddetti "gig workers" da una serie di rischi a livello sociale. L'articolo suggerisce in ultima analisi che il Giappone dovrebbe adottare in via temporanea un regime giuridico speciale al fine di regolamentare le condizioni di lavoro di questi lavoratori; un tale regime potrebbe contribuire al superamento delle difficoltà che al momento si presentano in termini di definizione dello status giuridico dei lavoratori, nonché all'eliminazione degli aspetti problematici riscontrati nella disciplina giuslavoristica giapponese attualmente in vigore.

Questo contributo riguarda la trasformazione del concetto di "lavoratori" ai sensi del diritto del lavoro giapponese e dei principali precedenti giurisprudenziali; inoltre, collocandosi in un'ottica predittiva, l'articolo evidenzia come la disciplina giuslavoristica giapponese attualmente in vigore [...]

The Possibility of Contemporary Japanese Labour Law to Regulate Work under the Gig Economy

Chih-Cheng Chang

  • Pagine:   15-26
  • Prezzo:   0,00 €
  • DOI:   10.7384/91169
In breve

This article addresses the transformation of the concept of "workers" under Japanese labour law and the relevant judicial precedents, and - by adopting a predictive perspective - points out that contemporary Japanese labour law might not effectively protect gig workers from a variety of social risks. Ultimately, this article suggests that Japan should adopt a temporary special regime to regulate the working conditions of the emerging gig workers, which could help avoid the current difficulties regarding classification, as well as correct the shortcomings of contemporary Japanese labour law.

This article addresses the transformation of the concept of "workers" under Japanese labour law and the relevant judicial precedents, and - by adopting a predictive perspective - points out that contemporary [...]