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La ricerca qualitativa nelle organizzazioni

Diego Maria Macrì, Maria Rita Tagliaventi

La ricerca qualitativa nelle organizzazioni

Teoria, tecniche, casi

Edizione: 2001

Collana: Università

ISBN: 9788843017454

  • Pagine: 278
  • Prezzo:26,80 25,46
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In breve

Negli studi organizzativi si privilegia per solito la prospettiva quantitativa, ritenuta più adeguata per capacità di previsione. Questo libro osserva le organizzazioni da un diverso punto di vista: distinguendosi nel panorama delle pubblicazioni recenti, il testo fissa importanti punti di riferimento metodologici e tecnici e, attraverso la descrizione di casi empirici, illustra come la ricerca qualitativa possa essere efficacemente utilizzata nei processi manageriali di cambiamento.

Indice

Prefazione, di A. Zanoni Introduzione Parte prima: teoria e tecniche 1. Ricerca qualitativa e ricerca quantitativa nelle organizzazioni/La ricerca qualitativa e la ricerca quantitativa negli studi organizzativi/Ricerca qualitativa e ricerca quantitativa a confronto/Ancora confusione fra ricerca qualitativa e ricerca quantitativa negli studi organizzativi/Specificità e generalizzabilità nelle ricerche qualitative/Il problema di validità e affidabilità nella ricerca qualitativa/Le principali critiche alla ricerca qualitativa/La diffusione delle ricerche qualitative negli studi organizzativi 1. Le tecniche per la ricerca qualitativa/ Categorie e tecniche di ricerca qualitativa/Le tecniche per la ricerca qualitativa/Una classificazione delle ricerche qualitative/ Integrazione e complementarità delle tecniche nelle ricerche qualitative: un confronto fra un'etnografia, uno studio di caso e uno studio basato su interviste 2. L'analisi nella ricerca qualitativa/Quale analisi nelle ricerche qualitative'/Come costruire una teoria sul campo/La ricerca qualitativa come storia Parte seconda: Studi empirici 3. Conflitti interpretativi tra diversi attori: come il management disegna e come i membri vivono l'organizzazione del gruppo/ Introduzione/Il quadro di riferimento teorico: i gruppi e la struttura informale/Dati e metodi/ Analisi dei risultati/Osservazioni conclusive 4. Innovazione e dinamiche degli attori nella rete sociale: la storia del boicottaggio di un nuovo sistema informativo in una piccola organizzazione/Introduzione/ Posizione sociometrica e innovazione/Dati e metodi/Le evidenze empiriche raccolte sul campo/Conclusioni 5. La resistenza al cambiamento in una piccola organizzazione: le interdipendenze fra l'ambiente economico, il settore industriale e la rete sociale in una teoria costruita sul campo/Introduzione/La resistenza al cambiamento: un quadro di riferimento teorico/Dati e metodi/Le evidenze empiriche raccolte sul campo/La congettura formulata per la resistenza al cambiamento/ Osservazioni conclusive 6. La diffusione della tecnologia CAD in un piccolo gruppo: una teoria costruita sul campo/Introduzione/CAD e organizzazione/ Dati e metodi/Analisi dei fenomeni rilevati/La teoria costruita sul campo e osservazioni conclusive Bibliografia