Carocci editore - Le competenze organizzative

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Le competenze organizzative

Andrea Lipparini

Le competenze organizzative

Sviluppo, condivisione, trasferimento

Edizione: 1998

Ristampa: 2^, 2000

Collana: Università

ISBN: 9788843012145

  • Pagine: 324
  • Prezzo:32,30 30,69
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In breve

Pochi temi come quello della competenza hanno avuto e continuano ad avere un così grande successo negli studi strategici e organizzativi e nella pratica manageriale. L'analisi dei comportamenti delle imprese in diversi contesti rende manifesto quanto la "competenza" sia, in pari tempo, un concetto irrinunciabile per la comprensione dei fattori del vantaggio competitivo e una condizione essenziale per l'adeguata gestione dei cambiamenti in azienda. I contributi presenti nel volume esplorano gli aspetti fondamentali del problema: lo sviluppo interno o per interazione, la condivisione, il trasferimento delle capacità a soggetti esterni all'impresa, le logiche di complementarità e di crescita parallela. Ampiamente argomentati sotto il profilo teorico ed empirico, i capitoli in cui si articola il testo intendono valorizzare il proprio repertorio di opzioni strategiche, cruciali proprio laddove occorra rispondere rapidamente alle domande imposte dalla competizione.

Indice

Cap. 1. Retroazione, codipendenza e isteresi: tre esperimenti sulla dinamica organizzativa dell'accumulazione delle risorse di Edoardo Mollona e Alessandro Lomi Cap. 2. La routine come competenza organizzativa di Alessandro Narduzzo e Massimo Warglien Cap. 3. Il vantaggio competitivo nella prospettiva resource-based tra controllo e combinazione di risorse di Carlo Boschetti e Andrea Lipparini Cap. 4. L'insostenibilità della "sostenibilità": dinamica schumpeteriana e competenze organizzative di Giovanni Gavetti Cap. 5. La trasformazione della conoscenza da tacita in esplicita di Francesco DeLeo Cap. 6. Apprendimento, regimi tecnologici e dinamica industriale di Andrea Bonaccorsi e Fabio Pammolli Cap. 7. Competenze distintive e vantaggio competitivo: l'esperienza Illycaffè di Andrea Lipparini e Fabrizio Cazzola Cap. 8. La divisione del lavoro innovativo fra imprese e la diffusione della conoscenza di Alfonso Gambardella Cap. 9. Strategie relazionali e tipologie di competenze nello sviluppo di innovazione di Maurizio Sobrero Cap. 10. Assetti relazionali per lo sviluppo e l'integrazione delle competenze di Andrea Lipparini Cap. 11. Produzione e trasferimento di conoscenze nelle organizzazioni di grandi dimensioni per mezzo di piccole unità di Mario Benassi Cap. 12. Le competenze organizzative nei processi di integrazione post-acquisizione di Maurizio Zollo Cap. 13. Il leveraging delle competenze e delle relazioni nelle architetture inter-imprese: il Progetto Rete IMA A94 di Andrea Lipparini, Andrea Ghiselli e Corrado Penazzi