Carocci editore - Il fenomeno organizzativo

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Il fenomeno organizzativo

Massimo Ferrante, Stefano Zan

Il fenomeno organizzativo

Edizione: 1994

Ristampa: 15^, 2012

Collana: Studi Superiori (672)

ISBN: 9788843010462

  • Pagine: 256
  • Prezzo:28,60 27,17
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In breve

Le organizzazioni sono fenomeni rintracciabili in ogni consorzio umano, ma diffusi in particolar modo nelle società moderne. Imprese, partiti politici, chiese, sindacati, associazioni, amministrazioni pubbliche, carceri, ospedali sono realtà sociali assai diverse, che, tuttavia, si possono tutte considerare "organizzazioni". Che cos’è, dunque, un’organizzazione? Quali regolarità e quali differenze possiamo ritrovare nei vari tipi di organizzazione? In che modo queste interagiscono con l’ambiente e influenzano il comportamento dei singoli individui’ Queste le domande fondamentali a cui il volume intende rispondere. Con un linguaggio piano e prestando particolare riguardo al rigore dei concetti e delle definizioni, gli autori esplorano la complessità del fenomeno e le sue dimensioni essenziali. La "razionalità amministrativa", i processi decisionali, il ruolo delle culture e degli stili organizzativi; i comportamenti strategici, i vincoli d’autorità e di potere e i concreti sistemi d’azione messi in opera; il "ciclo di vita" e le modalità di cambiamento: sono questi, più in particolare, alcuni dei problemi che vengono affrontati, alla luce dei modelli teorici elaborati negli ultimi decenni dalla ricerca politica e sociale.

Indice

Introduzione 1. Che cos’è un’organizzazione’/ Premessa/ Le organizzazioni sono tutte uguali’/ Di nuovo: che cos’è un’organizzazione’/ L’organizzaione come meccanismo di influenza dei comportamenti individuali/ Considerazioni finali/ Indicazioni bibliografiche. 2. La struttura/ Premessa/ Che cos’è la struttura/Modelli e tipi di strutture/ Le tipologie organizzative/ Considerazioni finali/ Indicazioni bibliografiche. 3. La cultura/ Premessa/ Cultura e organizzazione/ Attivazione e apprendimento/ Comportamento, razionalità, decisioni/ Considerazioni finali/ Indicazioni bibliografiche. 4. Il potere/ Premessa/ L’idea di potere e l’organizzazione/ Il potere come autorità/ Il potere di scambio/ Il potere come influenza/ Considerazioni finali/ Indicazioni bibliografiche. 5. L’ambiente/ Premessa/ La ricerca dell’efficienza/ L’ambiente come rete di organizzazioni/ Organizzazione e ambiente/ Considerazioni finali/ Indicazioni bibliografiche. 6. Come cambiano le organizzazioni’/ Premessa perch  le organizzazioni cambiano così poco’/ Los viluppo organizzativo/ Lo sviluppo per fasi/ Governo dell’organizzazione e governo del cambiamento organizzativo/ Considerazioni finali/ Indicazioni bibliografiche Appendice. Percorsi di verifica